【喜报】我市1案例入选全省工会劳动法律监督典型案例

近日，第一批全省工会劳动争议调解及劳动法律监督典型案例公布，包括10件全省工会劳动争议调解典型案例和4件全省工会劳动法律监督典型案例。其中，许昌市魏都区检察院办理的某项目工地欠薪纠纷民事支持起诉案，获评全省工会劳动法律监督典型案例。

据悉，这些典型案例，涵盖欠薪欠保、工伤、经济补偿金等不同争议类型，涉及农民工、劳务派遣人员及新就业形态劳动者等不同群体，具有一定的典型性、创新性、引领性，充分体现了以工会劳动争议多元化解及劳动法律监督推动解决职工“急难愁盼”问题的工作成效。

全省工会劳动法律监督典型案例

许昌市魏都区某项目工地

欠薪纠纷民事支持起诉案

2020年7月至2021年5月，黄某等9人受某劳务公司雇用，在某建设工程公司承包的项目工地上从事木工工作。工程完工后，两公司共同承诺于2022年1月31日前将劳务费全部结清。但到期后，黄某等9人仅收到3万元劳务费，被欠25万余元。黄某等9人多次向劳务公司催要，但都被劳务公司以没有收到承包公司的工程款为由拒绝。

2023年2月，黄某等人先后来到魏都区总工会和魏都区检察院寻求帮助。区总工会了解基本情况后，第一时间向相关用人单位发出《工会劳动法律监督建议书》，依托民事检察支持起诉协作机制，协同魏都区检察院开展民事支持起诉工作。魏都区检察院受理案件后立即启动“诉前帮扶+诉中协助+诉后跟进”的民事支持起诉工作机制。

诉前，检察官帮助9名农民工完善起诉材料，协助申请法律援助，并联合区总工会实地走访该工程的承包公司及劳务公司，调取劳务合同、工程结算单等关键证据，于2023年3月作出支持起诉决定。诉中，检察官联合法官共同开展矛盾纠纷化解工作，多次与承包公司和劳务公司协调沟通，督促其尽快履行支付劳动报酬义务。2023年4月，双方达成一致调解意见：劳务公司同意于2023年12月底前以分期的方式将黄某9人的劳务款25万余元全部支付完毕。法院据此以调解方式结案。诉后，为了让调解协议能够落到实处，检察官持续跟踪协议执行情况，直到确认劳务款到账。

据介绍，2023年以来，魏都区检察院建立完善“诉前帮扶+诉中协助+诉后跟进”的民事支持起诉工作机制，并加强与工会、法院、人社局、法律援助机构等沟通协作，已帮助59名农民工追回欠薪。